入社前健康診断などに詳しい方、教えてください🙌この度、正社員で採用が…
入社前健康診断などに詳しい方、教えてください🙌
この度、正社員で採用が決まりました✨
勤務開始日はできれば3/17からと考えています。
そして、入社前は健康診断を行わなければいけないと思いますが、3月以内に受けたものを提出すれば、項目が網羅できていれば省略可能だと思います。
私は12月の17日に今の会社で一般健康診断を受けていて、入社前健康診断の項目は網羅できています。
この場合だと、私が12月に受けた健康診断結果の提出で、省略できるんでしょうか??
まだ新しい職場からは健康診断の提出の有無などは言われてませんが、もし入社前健康診断は自己負担なら、それを使えたらいいなと思ってます。
勤務開始日は関係なく、採用が決まり提出した時点での3ヶ月以内なら大丈夫なんでしょうか??
- はじめてのママリ🔰(3歳10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
勤務開始日、というか、入社日基準だと思います。
入社日3ヶ月以内かどうかは、会社によるかもです。
コメント