コメント
はじめてのママリ🔰
逆は難しいですが、正社員から時短は大丈夫でしたよ☺️
ままり
会社によると思います。
面接の時に聞いた方がいいです！
-
はじめてのママリ🔰
なるほど🤔
- 6時間前
ショコラ
大手なら無理かもですね。
個人経営とかアットホームな職場なら、時短での採用ももしかしたらあるかもですが…
いきなり時短希望ならパートやれよ😩って面接官は思うと思います…
よほどスペック高くない限り、主さんを雇用するメリット…ないような…
-
はじめてのママリ🔰
なるほど、パートから正社員ならいけるんですかね？
- 6時間前
-
ショコラ
それはその企業によると思いますよ。
優秀なパートさんから正社員への登用も聞きますし。
頑張ってくださいませ- 6時間前
みかん
会社によります！
そもそも入社時から時短できる会社の求人があまりないので狭き門なのは確かです。
ほとんどの企業では入社後1年経ってないと時短が使えないという規定があります。
うちの会社もそうです。
ないことはないとは思うので、見つかるといいですね‼︎
はじめてのママリ🔰
会社によりますよ！
長女の産後、正社員→正社員での転職しましたが、時短を条件にエージェントに頼んだら、3社くらいはOKでした😊
はじめてのママリ🔰
パートから正社員とかはいけるんですかね?
はじめてのママリ🔰
職場次第だとは思いますが、信頼や日頃の頑張り認めてくれた時は正社員なれましたよ☺️
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！