いいね、参考は不要です！
元々休みの契約の日は有休使えないので、そこを退けて10日使って辞めることはできますよ。
はじめてのママリ🔰
それは、会社次第ですね！
シフトの状況や引き継ぎ関係によると思います。
上司に相談をしてみてくださいね☺️
はじめてのママリ🔰
正社員であればほとんどが固定給なのでそのやり方が出来ますが、パートは基本的に時間給契約のことが多いので契約内容によると思います！
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