コメント
はじめてのママリ🔰
それに近い状態です🙋
４月に入職し、9月に妊娠が分かりました
はじめてのママリ🔰
パートですがあります！
入社後2週間たったかどうかくらいだったと思います💦
元々フルタイム(8時間)での契約でしたが、5時間にしてもらい産休に入るタイミングで退職しました😅
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ママリ
回答ありがとうございます。
入社後すぐだったんですね！私、退職決まった〜４月入職の間の今、生理遅れてまして、、、４月から無職説出てきました。- 1月9日
ママリ
10月に転職して2月に妊娠ならあります💦決まりたてで、まだ入社してない感じですか？
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ママリ
回答ありがとうございます。
そうです。退職を伝えて３月退職に決まったところです。入社は４月です。- 1月10日
ママリ
回答ありがとうございます。
私、今の職場に退職を伝えて次のところも決まった(まだ入職してない)状況で生理遅れてます、、、
ママリ
４月から無職説です。。。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💡
もし妊娠されたようなら、入職時に伝えて勤務時間や勤務内容を考慮してもらえるように伝えてもいいと思います☺️
このタイミングで！！って思われてしまう職場環境なら長くは続けられないと思うので、入職キャンセルでいいと思います😌
ちなみに、わたしならそうします笑
ママリ
入職時すでに4ヶ月ほどになってるので、その前に言って辞退すべきなのかなと考えてます。
とりあえず入職してもいいですかね😭
はじめてのママリ🔰
入職してもママリさんが可能な職種ならいいと思います😊
外の営業とか、介護とか保育とか基本動きっぱなしの職種なら、転職先に相談が安心かなと思います！