コメント
もも
会社の規定にもよると思いますが、パートの場合、契約時の基本就業時間によると思います。時給制なら残業手当自体ないです。
基本は8時間を超えたら残業手当、割り増し額のはずです😌
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊