コメント
AYUMI
月だと思います。
産前の給料の13%をこえると、育休手当減額になります。
社会保険は、会社が育休中としていれば免除されます。会社がどのように役所に提出するかでかわってくるそうです。
ハローワークと年金機構に問い合わせたら詳しく教えてもらえますよ^ ^
AYUMI
月だと思います。
産前の給料の13%をこえると、育休手当減額になります。
社会保険は、会社が育休中としていれば免除されます。会社がどのように役所に提出するかでかわってくるそうです。
ハローワークと年金機構に問い合わせたら詳しく教えてもらえますよ^ ^
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いゆっちー
ご返信が遅くなってしまいました💦会社に問い合わせて育休中と提出してもらい、社会保険は免除してもらう事になりました!本当は育休をがっつり取りたかったのですが、復帰しないとダメになり、でもフルタイムでの復帰は厳しく色々と悩んでおりました。育休給付は減額されますが、勤務を80時間以内に抑えて、給与と育休給付をもらうような形で復帰しようと思います!
今日、その話し合いを会社とするのですが、了承してもらえるか不安です😅
ご回答ありがとうございました🎵