

はじめてのママリ
基本的にはそうなんですけど、もう無理だなーって感じなら戻らなくても仕方ないと思います😅
ただ戻らない場合は人事の補充もあるので早めに連絡は入れた方がいいと思います。

もあきゅん
産後の体調が良くないとか、子育てが大変で復帰出来そうにないなら退職して育休手当切ったらいいと思います🥹
はじめてのママリ
基本的にはそうなんですけど、もう無理だなーって感じなら戻らなくても仕方ないと思います😅
ただ戻らない場合は人事の補充もあるので早めに連絡は入れた方がいいと思います。
もあきゅん
産後の体調が良くないとか、子育てが大変で復帰出来そうにないなら退職して育休手当切ったらいいと思います🥹
「職場」に関する質問
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私のやらかし聞いてください😭 日雇いで夜勤の仕事を入れたのですが、事前に確認したにもかかわらず日にち勘違いして職場まで行ったのに帰るはめに😭😭😭 私の馬鹿たれ〜!!! こんな母で子供達に申し訳ない😭 皆さんのやら…
仕事のモチベの上げ方についてお伺いしたいです。 現在、販売職の正社員をしています。 悪阻悪阻で3ヶ月休職をしており今週からやっと復帰できるようになりました。3ヶ月の中で1度復帰しましたがぶり返してしまい再休職…
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