コメント
はじめてのママリ🔰
日本人は控え目なので給与交渉しない人が多いですが、私は全然しますよ。それで年収150万あげてもらったこともあります。ベンチャー時代は周りの人もしてました。大手だと色々と昇給ルールが厳しいですが、中小なら尚更あげてもらいやすいと思いますよ。社長に頼むのか直属の上司に頼むのかは会社次第だと思います。
ぷにか
夫は半分本気、半分ノリでよく頼んでます😂
条件こなして上げてもらってますよ😊
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ゆにまるこーん
中小ってそんな感じですよね。
なんだか努力が報われなく、やる気がなくなったようで私まで悲しくなります😭😭- 12月27日
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ぷにか
それなら転職考えてもらいますね🤔
私用で夜中の3時ってイカれてると思います😭
面接の時点で募集に載ってるお給料よりも10万UPで交渉してOKだったこともあるのでしてみても良いと思います😊- 12月27日
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ゆにまるこーん
やっぱりイカれていますよね。
結果その日の仕事は社長の家の大掃除だったそうです😭💦
勤続10年なので、初任給の倍近くにはいってますが、日頃の仕事量と休日出勤とが割に合わなくなってきました😭😭- 12月27日
ゆにまるこーん
脱字がありすみません💦💦
中小なら上げてもらいやすい&仕事も人の倍以上こなしている思いで交渉した結果、そんな人今まで居なかったと言われたそうです...
そやってみんな昇給しているのかと思いましたが、違うのですかね、😭3週間休みなしとかで頑張っていたので旦那の努力はなんだったのかと私まで虚しくなりました😭
はじめてのママリ🔰
給与交渉は中小ならよくあることだと思いますよ。私大手でもやりますし笑
そこまでやってるのに昇給できないのは、ちょっとブラック寄りの会社なのかもしれないですね。
ゆにまるこーん
休みの日曜日に社長の私用で夜中の3時から使われたりとかも毎月あります😭文句言わずに旦那は行っているのですが、この有様です😭😭
転職を考えた方がいいかもしれないですね😭😭
はじめてのママリ🔰
転職を考えてもいいと思います。転職の面接でそのことを伝えれば理解してもらえますよ。私用で使われるのはブラックだと思います💦努力が報われないのは悲しいですね。