コメント
うに
会社によって違うんですね。うちの会社は有給と同じようにシステム上で設定するだけです！
ねこ
厚生労働省が掲示している子の看護休暇について、「事業主は労働者に、疾病などの休暇であることから、世話にかかる休暇であることを証明する書類の提出を求めることができる」と明記されているので、会社によっては求めることはあると思います💦
-
こっこ
ありがとうございます！！
とても参考になりました😣✨✨違法ではないんですね！よかったです。。不親切な職場にイライラ募ってたので。笑- 12月26日
はじめてのママリ🔰
以前は医療看護休は確証が必要でしたが、今は確証無くても使えます。（学校行事でも使えるので。。）
なので、会社による。。が、正しいかと思います。
-
こっこ
ありがとうございます！
羨ましいです😣💦- 12月26日
⋆͛🦖⋆͛ママ
使ってます！
こればっかりは会社の規定によると思います😥
-
こっこ
ありがとうございます！
そうですよね😢- 12月26日
こっこ
ありがとうございます！
羨ましい‥😣✨