

はじめてのママリ🔰
マニュアル作りとかセキュリティチェックとか、みんな忙しくて意外と真剣にできなかったこととかないですか?
業務を回すというより、業務を効率的にしたりするなどの業務みたいなことを見つけてあげるとかどうでしょう。
あとは残業が多い人の仕事の一部を回してあげるとか。
どうしてもなければ仕方ないです。
たぶんその育休取得者も色々考えてると思うので、そのうち転職するかまた産休に入ったりするかもしれないです!
はじめてのママリ🔰
マニュアル作りとかセキュリティチェックとか、みんな忙しくて意外と真剣にできなかったこととかないですか?
業務を回すというより、業務を効率的にしたりするなどの業務みたいなことを見つけてあげるとかどうでしょう。
あとは残業が多い人の仕事の一部を回してあげるとか。
どうしてもなければ仕方ないです。
たぶんその育休取得者も色々考えてると思うので、そのうち転職するかまた産休に入ったりするかもしれないです!
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