はじめてのママリ
復職する人のために色々と準備する人もいるわけで、その人たち全員に手間がかかりますし、お金もかかってると思います。
退職して仕事自体辞めるとか、正社員からパートになるとかなら致し方ない事情があるのかなとも思いますが、それだとしても、復職はせずに辞めれるタイミングにするべきかなと思います。
真鞠
うーん復帰もせず辞めるより私は筋通ってると思います🙆♀️
一応育休制度自体が、職場復帰前提の制度なので😌
実際、戻ってみて育児と仕事の両立がキツくて辞める人とかもいますし😃
はじめてのママリ🔰
沢山いますよ!そんな方。自分の人生好きなようにいきましょ?☺️あたしは復帰せずに辞めました笑
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