育休後の転職を考えている方に、GW中の復帰日が保育園に影響するか教えてください。
【育休から職場復帰時で転職された方へ質問です】
来年度4月に職場復帰予定です。(横浜市在住)
諸々の事情があり、前の職場には復帰せず
そのタイミングで転職を考えています。
区役所に電話で手続きの流れを確認したところ、
5月1日までに職場復帰との事でした。
ただちょうどその時期はGWに入っているので、
出勤日が5月7日などになった場合は保育園退所か、
と確認したところ、「私たちは後から知るので…」
とお茶を濁されました。
もし、同様の経験をされたママさんがいらっしゃいましたら、
その際どうだったか、お伺いできますと幸いですm(_ _)m
- 初めてのママリ🔰
コメント
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ルール上は黒だけど、実際問題はそこまできっちり取り締まれないってことじゃないですかね
そもそも育休から同じ職場に復帰する前提で書類出してるわけなので
はじめてのママリ🔰
就労届を記載してもらう際に、5月1日付けで入社にしてもらい、実際に出社するのはゴールデンウィーク明けという風に出来ればグレー扱いにもならないですよ！
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初めてのママリ🔰
それでいけないのか、思っていました！
グレーにもならないのですね^ ^
ご教示いただきありがとうございます！- 12月27日
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はじめてのママリ🔰
5/1〜5/6は在籍してるけど、休日（又は有給、欠勤など）であれば出社していなくても大丈夫です！
- 12月29日
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初めてのママリ🔰
多くの方は4月中に慣らし保育をして、ＧＷ明けから就労再開が親も子も良いと聞いていたので、それができると1番良いなと思っていました🥺
またGWはお休みに入られる会社も多いと思い、4月の中途半端な時期からより、GW明けで就労を始める方が良いようにも感じていたので、その選択肢があると思うとちょっと安心します！
ありがとうございます🙇🏼♀️- 1月3日
初めてのママリ🔰
なるほど。
たしかに書類上はそうですよね！