

はじめてのママリ🔰
どのような仕事内容か、業務量にもよると思いますが、遅くとも2ヶ月前に伝えていれば引き継ぎ等々何とかなるのかな?と!
以前同じような方は、辞める半年前から伝えられていてその際は引き継ぎや、人員補充もスムーズで残る側としてはとても助かりました🙏
ただ人それぞれ事情もあると思うのですぐ辞めたいとかであれば難しいですよね🥲!
はじめてのママリ🔰
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「正社員」に関する質問
みなさま、戸建て住宅への引越しタイミングはいつでしたか?それについて少し不満も吐かせてください… 現在2歳の娘、私、旦那の3人家族です。 戸建て住宅を2年ほど前から探しているのですが、旦那の求める条件が多す…
正社員で働き始めて、次の月に勤務日(平日)に休み取ったことある方いますか😣? 快くOKしてもらえましたか? 渋々OKでしたか? 有給がないからダメだと言われましたか? せっかく働かせてもらえることになったのに、 …
短大卒、資格なし、さずかり婚ではないけど、わりかし早くこどもを産み、30になる年に3人目を産みました。 独身時正社員(当時まだ氷河期ラスト)で年収200万〜 子育て期間に引っ越しパートで130万 こどもが全員小学生にな…
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