

はじめてのママリ🔰
どのような仕事内容か、業務量にもよると思いますが、遅くとも2ヶ月前に伝えていれば引き継ぎ等々何とかなるのかな?と!
以前同じような方は、辞める半年前から伝えられていてその際は引き継ぎや、人員補充もスムーズで残る側としてはとても助かりました🙏
ただ人それぞれ事情もあると思うのですぐ辞めたいとかであれば難しいですよね🥲!
はじめてのママリ🔰
どのような仕事内容か、業務量にもよると思いますが、遅くとも2ヶ月前に伝えていれば引き継ぎ等々何とかなるのかな?と!
以前同じような方は、辞める半年前から伝えられていてその際は引き継ぎや、人員補充もスムーズで残る側としてはとても助かりました🙏
ただ人それぞれ事情もあると思うのですぐ辞めたいとかであれば難しいですよね🥲!
「正社員」に関する質問
共働きでも旦那の方が働いてる時間が長くて仕事内容もきつくて給料良ければ偉いんですか?洗い物や洗濯はまだいいとして無くなったトイレットペーパー補充しない、芯捨てない、落ちてるもの拾わない、ゴミも置きっぱなし…
パートの面接について ⚠︎︎批判等無しでお願い致します 現在保育パートとして働いています 元は保育の正社員で育休明けに伴ってパートに変わった形です 色々と思うことがあり別の保育園でパートしたいと考えています ただ…
転職しようか悩んでます。 30歳 高卒 子どもは年長、年少、1歳児 旦那、実家は頼れず基本ワンオペ 現在の職場環境 事務 13年目(内4年程は産育休で休職) 年収300万円未満 フレックス勤務可で定時は9時半〜18時 現在は…
お仕事人気の質問ランキング
コメント