新しい職場で仕事が遅いと指摘され、パワハラか悩んでいます。腱鞘炎が悪化し、アレルギーも再発しました。仕事が合わない気がして、退職について迷っています。
先週の月曜日から新しい仕事場に付き、
なれない手先で仕事をしていたのですが、
専務から、働き初めて2日目で仕事が遅いと言われました。
早く出来るようにしてると、品質に問題が出るので、
丁寧にしていたら、仕事をするのが遅くなり、
仕事4日目でも遅いと言われました。
これはパワハラになりますか？
面接の時は、〇〇さんにはこの作業をして貰うから。などの説明はありませんでした。
また、仕事をする前から腱鞘炎になっており
仕事をしていくうちに悪化してるのが分かってきてました。また水を扱う仕事もあり、若い時に水を触ると蕁麻疹が出ていて、ここじゅう数年近く出ていなかったのに、また出始めてしまいました。
私は、この仕事が合わないのでしょうか？
ハローワークからの仕事なので、働き初めて1週間で退職します。とも失礼にあたるので、どうしたらいいのか悩んでます…
- ♡ママリ♡(1歳0ヶ月)
コメント
boys mama⸜❤︎⸝
早めに気づけて良かった！と思うことにしてそんなとこ辞めます😂
マママ
誰だって慣れるまで時間がかかるのだから、遅いのは仕方ないですよね💦
腱鞘炎も辛いですし、蕁麻疹も辛いですよね。
わたしなら変に慣れる前に合わないからって辞めるかもです。
ハロワ経由だったとしても、それは致し方ないかなと。
遅いって言われて、誰もフォローしてくれないんですか？💦
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♡ママリ♡
やはり辞めちゃいますよね😅もっと腱鞘炎などが悪化しても嫌ですしね😅
他の方のフォローは無かったです😅みなさん、違う仕事されていますので…- 12月8日
♡ママリ♡
やはり、そうですよね😅すぐにでも退職します。と伝えたいと思います😅