お仕事
現在１歳０ヶ月で育休延長中です。去年の9月下旬産休に入り、11月中旬に…
現在１歳０ヶ月で育休延長中です。
去年の9月下旬産休に入り、11月中旬に出産しました。
私の会社の締めは前月16日〜次月15日までです。
〜8月15日まではフルタイム
8月16日〜9月15日は１０日間出勤
9月16日〜産休まで 2日間出勤
①この場合、育児休業給付の育休前2年間に雇用保険に加入して月11日以上が12ヶ月となると、8/16〜は計算外ということでよろしいでしょうか？？
②年明けの1月に会社都合で退社が決まっており、4月から保育園に預け、私は新しい職場で仕事復帰をします。
扶養内で雇用保険に入りパートをする場合、2人目は何ヶ月働けば育休がもらえますか？？
③退社後に失業保険で手当をもらう場合、何か不利になったりしますか？
イレギュラーなので戸惑ってます💦
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月)
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