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9月生まれ/1歳半育休延長の質問住んでいる自治体では2ヶ月後の復職が入…
9月生まれ/1歳半育休延長の質問
住んでいる自治体では2ヶ月後の復職が入所の条件なのですが、
1歳半を迎える再来年3月は年度途中のため不承諾になると思います。
ですが、その前に4月の入所申込が開始されますよね。
この場合、再来年の4月の保育園入所が決まっていたとしても
ひとまず2歳(2026/09)までの育休延長は可能ですか？
↓スケジュール
2024/09 出産
2025/09 年度途中なので延長(予定)※1歳
2025/11 翌年4月の入所申込開始
2026/03 年度途中なので延長(予定)※1歳半
2026/04 保育園入園
2026/06 職場復帰
4月入園の承諾の通知はいつ頃くるものなのでしょうか。
4月に入園承諾されていても3月の申請を出す形であってますか？
延長した育休を早めに切り上げることに関しては、
会社では変更届を提出すれば可能であることを確認済みです。
なので、可能であれば2歳まで延長し2026/06に復帰したいなーと…
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
4月の結果が出るのは自治体によりますが、だいたいどこも一次選考の結果は1月末頃に決まると思います。
4月で内定決まれば、3月は不承諾通知を出してもらって延長手続きで良いです😊
はじめてのママリ🔰
早速のご回答ありがとうございます😭助かりました！