

はじめてのママリ🔰
私は半分にはならなかったです!

えのking
有休付与の条件というかあなたの勤続年数がその会社でどうなってるか次第じゃないでしょうか。
産休育休中も含めて有休は付与されるけど、有休には期限があるので、産休入ったタイミング次第では当時の有休は期限切れになってたりします。あとは慣らし保育の間を有休消化とする会社だと、そこでごっそり持っていかれるのはあるかも…

へも
会社によりますね〜。うちの会社は産休育休は出勤してるものとみなされるので、有給は普通通りついてました!
はじめてのママリ🔰
私は半分にはならなかったです!
えのking
有休付与の条件というかあなたの勤続年数がその会社でどうなってるか次第じゃないでしょうか。
産休育休中も含めて有休は付与されるけど、有休には期限があるので、産休入ったタイミング次第では当時の有休は期限切れになってたりします。あとは慣らし保育の間を有休消化とする会社だと、そこでごっそり持っていかれるのはあるかも…
へも
会社によりますね〜。うちの会社は産休育休は出勤してるものとみなされるので、有給は普通通りついてました!
「お仕事」に関する質問
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仕事、一年経っても上の人に次何すれば良いですか?みたいなことを聞いてる人いますか?😓 接客業なら空いた時間に声掛けとか店内を綺麗にするとかありますが、私は事務で自分のやるべき仕事は2.3時間で終わるので、別に…
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