はじめてのママリ🔰
私は半分にはならなかったです!
えのking
有休付与の条件というかあなたの勤続年数がその会社でどうなってるか次第じゃないでしょうか。
産休育休中も含めて有休は付与されるけど、有休には期限があるので、産休入ったタイミング次第では当時の有休は期限切れになってたりします。あとは慣らし保育の間を有休消化とする会社だと、そこでごっそり持っていかれるのはあるかも…
へも
会社によりますね〜。うちの会社は産休育休は出勤してるものとみなされるので、有給は普通通りついてました!
はじめてのママリ🔰
私は半分にはならなかったです!
えのking
有休付与の条件というかあなたの勤続年数がその会社でどうなってるか次第じゃないでしょうか。
産休育休中も含めて有休は付与されるけど、有休には期限があるので、産休入ったタイミング次第では当時の有休は期限切れになってたりします。あとは慣らし保育の間を有休消化とする会社だと、そこでごっそり持っていかれるのはあるかも…
へも
会社によりますね〜。うちの会社は産休育休は出勤してるものとみなされるので、有給は普通通りついてました!
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