ママリ
それは旦那さんの職場によります。
年収で130万円以下ならオッケー
1ヶ月でも10.8万円超えたらアウト
3ヶ月連続で10.8万円超えたらアウト
3ヶ月平均で10.8万円超えたらアウト
など。組合によってどれくらい厳密なルールが決められているか異なります。
ママリ
それは旦那さんの職場によります。
年収で130万円以下ならオッケー
1ヶ月でも10.8万円超えたらアウト
3ヶ月連続で10.8万円超えたらアウト
3ヶ月平均で10.8万円超えたらアウト
など。組合によってどれくらい厳密なルールが決められているか異なります。
「パート」に関する質問
子どもが小さいうちは覚えてないからフルタイムで働き、小学生とかになれば記憶に残るからパートで働く!というのをみて確かにな〜と思いました。 が、育休復帰したくない…離れたくない…けどもお金もいるし…と悩んでいま…
上の子が園児だった頃は行事の参観は1人もしくは2人までと人数制限があり義母をお誘いした事がありませんでした。 けど小学生になりそれがなくなったので、秋の運動会に初めて旦那を通して誘ってみましたが「今は忙しい」…
育休明け元の職場で働ける気がしない、、あんな怒涛の病棟時短でも辛い、、。 というか、時短の給料でやってける気がしない、、。 いっその事慣れるまで(1年くらい)パートで心にゆとり持って育てたい😭
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