妊娠・出産
育休中に転職し、育休扱いで復職することは問題でしょうか。保育園の入所申し込みに影響があるか心配です。
現在上の子が年中で保育園に通っていて
下の子が10ヶ月で育休中でふ。
下の子を4月から入所させたいと思っていて
今、申し込みの時期に入っています。
育休中の職場と色々あり
退職することになってしまったのですが
ご縁があり、別の職場で
育休からのスタートで
GW明け復職予定でいいと言ってくださっている
会社があります。
そこで、保育園継続と入所申し込みにあたり
その会社に就労証明書を書いてもらうのですが
育休中の転職、そして転職先で初めは
育休扱いからの復職というのは
NGでしょうか？
申込時点で、仮に点数が減点されることになったとしても
最悪いいのですが、最初育休取った会社とちがうので
保育園的には今の状態が育休扱いになるのか。
上の子は保育園に通っているので
退園にならないかとても心配です。
- はじめてのママリ🔰
しょう&ゆうちゃん@ママ
上の子は就労証明書（採用予定でも可）さえ出せば退園にはならないと思います。
転職先が決まっていても、就労実績がないので、育休扱いからの復職にはならないと思います。
求職扱いの申請になるのかな？と思います。
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