178万の壁について、週20時間の制限が変わらない場合、扶養に入るためには15時間未満で働く必要があります。時給1080円では年収80万に達しません。雇用保険に入るために週20時間働くと年収は103万〜104万になり、社会保険に加入することになります。
178万の壁について
もし壁を上げてくれたとしても
今年の10月に決まった、週20時間の壁はそのままですか?
そうなると
扶養に入るようにするには、
週20時間未満にする必要があって
私の住んでいる所は、良くて時給1080円なので
15時間未満にするとして
1080☓15時間を週4
64800円
を12ヶ月で年収80万にも達しません。
雇用保険には入りたいから週20時間働くとしても
年収103万〜104万
103万の壁が上がったとしても
社会保険加入
なんか、論点が違うんだよなぁ
って悲しくなります。
無知だったらすみません。
- ももか(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の規模にもよりますが、今のところ51人以上の会社では週20時間以上働くなら社保加入(いわゆる106万の壁)になりますね。
はじめてのママリ🔰
今106万の壁の条件になっている88,000以上稼ぐことが続くと社会保険に加入。の項目がなくなるので、週20時間未満でさえ働ければ、時給が高い人は美味しいですよね☺️
あ、でも結局130万で夫の保険扶養から外れてしまいますね💦
103万の壁の引き上げは、社保加入したくなくて扶養内で働く人たちがもっと稼働するようになるというよりかは、バリバリ働いてた方達の手取りが増えることで喜ばれてますよね☺️
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ももか
そうなんですね。手取りが増えるんですか?
- 11月22日
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はじめてのママリ🔰
増えますよ☺️
103万から取られる所得税が178万までは掛からなくなるんですから✨住民税の非課税枠もあがるので手取りが増えることになります💡夫は年間20万増えるみたいなので、扶養内の自分には旨みはそんなにないけど楽しみにしてます笑- 11月22日
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ももか
なるほど…詳しくありがとうございます。
住宅ローン減税でかなり戻ってきてる我が家にも、すぐには影響無さそうです(T_T)- 11月22日
のん
103万の税金はフルタイムで概ね200万以上稼ぐ人へのメリットです。
2500万までなら稼げば稼ぐほど減税になるので、どんどん働いてね！と言う後押し政策です。
社保は赤字なのに専業主婦は無料を維持できないので、どうやって廃止するかが論点ですね。
年収は見込みで見ますので、週20時間を継続するなら社保でしょうね。
今は従業員の数も条件にありますが、来年にはそれもなくなる見込みです。
ももか
そうですよね。
だから、結局多くの方が社会保険加入になる気がします…
週20時間未満で103万はもちろん。178万も稼げないのに
なんか議論がバカバカしいな、と感じるんですが…
私がおかしいですか?