はじめてのママリ🔰
私はしていませんが、先輩パートさんはしていました！有休消化と扶養内の関係もあるようで。その方は給料明細と自分のメモを照らし合わせて確認していました🙋♀️
全然いやらしくないですし、きちんと言った方がいいと思います！
s
タイムカードが無いところで働いてた時はスケジュール帳にメモってましたが
今タイムカードあるので面倒くさくてしてないです😅
旦那の方は自分で休んだ日とか残業手当ちゃんとついてるか給料明細確認して違ってたら会社に言って差額しっかり貰ってますよ😄
言いにくいなーて思っちゃうかもですが
20時間は言ったが良いですよー！
あと、、、
間違いか、わざとかも気になるし😅
yu
やったことありますがめんどくさくてやめました🤣
今はタイムカードなのでコピー取って持って帰って数えてます！
20時間ってかなりなので誰かと間違えたとか振込間違いとかありそうなのでちゃんと言ったほうがいいと思います💦
はじめてのママリ🔰
会社の出勤退勤するのにアプリで管理しています！
全然いやらしくないですよ！
はじめてのママリ🔰
20時間違ったら勤務時間管理してなくても気づくと思うので、伝えて良いと思います！
たけこ
めっちゃ管理してますよ🫢
私の場合時間というより有給休暇や看護休暇の残日数が自分で分からなくなるからってのもありますが、もう会社のパソコンに堂々とExcelで管理してます😂
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