つわりがひどくて休職中。いつ出てこられるか、目処がつかないなら辞め…
つわりがひどくて休職中。いつ出てこられるか、目処がつかないなら辞めろと言われました。
妊娠13週で6週から休んでいます。
最初は無理しないでと言ってくれてシフトも融通を聞かせてくれてましたが、ついにこう言われました。
もっと言い方は優しかったですが、目処がつかないなら区切りをつけてやめるしかないと言われました。
たしかに社会保険料を半分負担してもらうのは申しないこもなので休職しながらも国保に切り替えとかはできるのですか?
復帰する気はありますが実際いつになるのかはわかりません。
てかつわりで休んでる人に退職促しちゃダメじゃなかったでしたっけ??
- ゆき
ママリ
妊娠を理由に解雇をしたりそれを促す発言は男女雇用機会均等法や労働基準法で禁止されているので違法です。
まずは労働局か本社があるなら本社の相談窓口に相談してください。
それに社会保険料を払っているなら傷病手当がもらえますし、せっかくならそちらも申請しましょう。
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