
来年度の育休延長について質問があります。保育園の不承諾通知後の手続きや、延長申請に必要な書類について教えてください。また、希望園の選択についてもアドバイスをいただけると助かります。
来年度の育休延長について教えてください💦
今年7月生まれの子の保育園について、
来年の7月入園に申込みを申請しようと思っています。
園に入れない前提の話ですが、育休手当を延長するには、
1️⃣6月下旬に不承諾通知が届いたらすぐに会社に提出したらいいんですよね…⁇
翌月で1歳になるのにギリギリまで分からないので
焦ってしまいます😅
2️⃣育休延長には不承諾通知と、来年度からは申請書のコピー、延長事由申告書の3点を提出する、で合っていますか⁇
3️⃣区に申請する際、
「保育所等への入所を希望するが、希望する保育所等に入所できない場合は、育児休業の延長も許容できる」というチェック欄があります。これにチェックを入れると育休手当もらえなくなる可能性ありますよね⁇
4️⃣希望園は、送迎を考えると上の子と同じ園ともう1つ別の園(徒歩5分)の2園しか考えていません。
遠くの園を希望しているわけではないのと、一応複数なので、育休延長は大丈夫かなと思っていますが、どう思われますか⁇
よろしくお願いいたします🙇
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月, 4歳2ヶ月)

さんかくしかくまる
上記問題ないと思います。
ちなみに、来年4月の0歳児には申し込みをしない予定でしょうか?
再来年4月に1歳児の方が激戦だと思うので、仕事復帰するなら、0歳4月が確実ではと思った次第です。
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