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ママリ
お仕事

子供が生まれる前までパートで勤務してて，34週から退職という形ではな…

子供が生まれる前までパートで勤務してて，34週から退職という形ではなく休職扱いという感じで名前だけ残してもらってます。
ちなみに育休手当を雇用保険？から貰う予定でいます。

この場合って、下の子の保育園の申し込みに行く時に就労証明書はどうしたらいいんでしょうか？🤔
普通に休職する前のパートの状況で書いていいんですかね？

コメント

はじめてのママリ🔰

私の住んでる自治体では、実際の勤務状況ではなく雇用契約のときの日数や時間を記入するように言われました。
役所に電話して確認してみてもいいかもです！

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます😭🙇‍♂️
    電話してみます！

    • 11月11日

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