お仕事
転職する予定なのですが、転職先の勤務時間が8:00〜14:00か、8:30〜14:0…
転職する予定なのですが、転職先の勤務時間が8:00〜14:00か、8:30〜14:00です。
今までは17:00までの仕事だったので早く終わりお迎えにも早く行けるのはいいと思いました。
ただ始まる時間が今より早くなります。
8:30〜14:00だと月の勤務時間が110時間になり短時間保育になる為朝の送りが延長保育になってしまいます。また8:00〜14:00は月120時間になるので標準時間になる為延長保育はないですが朝の送りが7：30前となり早くなります。
月のお給料も2万くらい変わってきます。
皆さんならどちらの時間にしますか？💦
旦那は職場が遠いので遅番のシフトの日でないと送りができません。
旦那の母が近くに住んでおり来年仕事を辞めるそうなので送りは頼めそうと旦那から言われました。
- ママリ(2歳3ヶ月)
コメント
momo
延長保育の料金がどのくらいですか？？🤔
標準時間にしてお給料2万変わるのと
延長保育にしての料金に寄るかな🤔と思います😊
私の子供の園は8時からが標準の預かりになるので
私なら8時半～の方が時間に余裕があるかなって感じです😅
はじめてのママリ🔰
私なら8:00〜14:00です！
7:00に保育園登園してた時期ありましたが意外となんとかなってました
ただ義母さんに送りをお願いする可能性があるなら
義母さんにも相談したほうが良いと思います🙂↕️
ママリ
延長保育は30分150円なので我が家の場合だと1日300円、1カ月フルに行けたとしたら6000円となります。
momo
それだと標準時間にしても
➕にはなりますね(*^^*)
あとは、ママが朝バタバタするのが大丈夫なのかと
子どもさんが早い登園大丈夫かで決めたらいいと思います🙆♀️