コメント
マリル
出産手当金は支給開始日前の12ヶ月間の標準報酬月額を基準に計算されるので、半年後だとパート期間と正社員期間を合わせて平均した額が基準になるんじゃないかなと思います🤔
育休手当は雇用保険の加入状況によるのでパートの期間に雇用保険に加入していなかったら1円も貰えない可能性があります💦
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てんまま
ありがとうございます🤣パートも雇用保険入ってたので、もらえそうはもらえそうですね。