コメント
ぱん
すぐ妊娠しても手当は頂けますよ！
ただ、育休開始前の6ヶ月の賃金を180で割った金額を頂く形になるので育休明けで休みが多かったり時短にしたりすると金額は少なくなりますね🥲
あたしは1人目が1歳になる月に復職して翌月2人目の妊娠発覚したんですけど、園でいろいろ貰ってきて早退やお休みが多かったり切迫で入院になったりしたので、、
あとはあたしの場合、契約社員として働いていたので復職後8ヶ月で満期退社だったとはいえ妊娠報告する時気まずかったですね😣💬
妊娠に対しては配慮していただかなくて結構ですと伝えていても会社としてはそうはいかないだろうし、結局切迫になってほとんど働けなかったので😢😢
りこ
3人目ですよね？
ギリギリを攻めるなら4か月働いてから妊活ですかねー？
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ゆ。
そういうことになります🥺
でもつわりとかで傷病手当貰う期間2ヶ月とか考えると難しいですかね🤔- 11月2日
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りこ
2年休んでいたなら有給フルでないですかね？
2ヶ月程度なら傷病とらず有給で繋げます！
ギリギリ攻めないなら２ヶ月空けてからがいいと思います☺️- 11月2日
ゆ。
えーそうなんですね！あー。。つわりとかで休んだらアウトぽいですね。。難しい😰