育休後、妊娠しても手当を受ける条件は、半年以上働いてから妊活し、3年目で2年の育休を取得して復帰することです。

すぐ妊娠しても手当は頂けますよ！
ただ、育休開始前の6ヶ月の賃金を180で割った金額を頂く形になるので育休明けで休みが多かったり時短にしたりすると金額は少なくなりますね🥲
あたしは1人目が1歳になる月に復職して翌月2人目の妊娠発覚したんですけど、園でいろいろ貰ってきて早退やお休みが多かったり切迫で入院になったりしたので、、

あとはあたしの場合、契約社員として働いていたので復職後8ヶ月で満期退社だったとはいえ妊娠報告する時気まずかったですね😣💬
妊娠に対しては配慮していただかなくて結構ですと伝えていても会社としてはそうはいかないだろうし、結局切迫になってほとんど働けなかったので😢😢

• 2時間前