お仕事
産休･育休後はフルタイムで復帰が基本。代わりに仕事してくれる人がいることはありがたいが、パートへの降格や短時間勤務の選択肢がないのが辛い。保育士としてどう思いますか？
職場で産休･育休についての心得を
見せられました。
基本、産休･育休明けは
休みに入る前の役職に戻ること。
( 正職だったのがパートは× )
短時間ではなくフルで戻ること。
育休明けにすぐ辞めるのは
だめなこと( 手当貰ってるのでこれはわかります )
などなど書いてありました。
育休中、代わりに仕事してくれる人が
いるから休みが取れています。
これは当たり前なことではないとも
書いてありました。
代わりに仕事してくれてる人がいるのは
わかります。でも正職からパートに
なるのも禁止なのは辛いです。
短時間が選べないのも辛いです。
選択肢が消えフルの正職しか
道がないというのが気持ち的に
ズーンとなります。
どう思いますか？保育士です。
- ママリ(生後2ヶ月)
退会ユーザー
産休、育休の心得なんてあるんですか？！😳
短時間ダメって法律違反ですよ🤔
確かに代わりに仕事してくれる人がいるのは事実ですが産休育休は権利ですしそうやって心得として見せられるのはどうかと😭
私は保育士ではありませんがひどい園ですね😞
はじめてのママリ🔰
恐ろしい保育園ですね…。
保育士さんは働くママの為にとても必要な存在なのに、自分がママになってもそんな扱いだなんて。だから離職率高いんですかね…。
時短はどの業界でもママの権利であるとの認識でした。
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