昨日の夕方?夜?18時半頃から子どもの体調不良発覚。37.4度の微熱でしん…
昨日の夕方?夜?18時半頃から子どもの体調不良発覚。
37.4度の微熱でしんどい〜の訴え。
翌日、どうなるかわからないので上司に子どもの状況と、明日の出勤がどうなるかわかならい事をメールで連絡。
夜中38.5まで熱が上がる。
今朝37.2〜7.4をウロウロ〜
お腹も気持ち悪いとの事で、やっぱお休みをいただきたい主旨を上司に電話連絡。
メールみたけど、休む可能性あるなら電話してくれる?
〇〇の件は代わりに行くけど、〇〇は誰々さんに理解してもらってやってもらうから。
それでお子さん、熱はどれくらいあるの?
37.4度です。
そうか〜。わかった。
みたいなやり取りで、なんだか微妙な気持ちに。
子どもが悪いわけでもないし。
以前一緒に働いていた部署の上司はすごく理解があり、お子さん第一にね!あなたも無理しないでね!と子どもの体調不良の際、気持ち良く看病に専念できるような声掛けをしてくださり…
恵まれていたなーと痛感する今日この頃。
- ポコ(7歳)
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