コメント
ことり
小学校にいく生活リズムとか、登下校、宿題、イベント、役員とかですかね？
うちは下が産まれるまでは4/1から学童フルで利用してました。
ママリ
小1の壁のことですよね？
朝は登校時間前に出勤しないといけない親、夕方学童のお迎え時間より遅くなる親、平日行事(PTAや授業参観など)や振替休日の多い小学生に対して親はなかなか平日に休めないとなると仕事を調整しなくてはならなくなることです。
平日休めて、登校時間や学童のお迎えに間に合う、土日祝日も子供の相手ができるなら壁はないと思います。
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はじめてのママリ🔰
平日は基本休めないです💦朝も早いので、子供を置いて行かなければいけないかもしれません。
親も遠方で頼れないので、やはりこのままだと小1の壁にぶち当たりそうです😭- 10月24日
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ママリ
そのために登校時間や学童のお迎え時間の情報収集をしたり、それにあたって勤務時間の調整がてきるか職場に確認する必要があると思います。それができなければ転職あるいは勤務形態を変更するなど対策が必要かと思います。
うちの小学校は開門時間が7時40分、8時までに登校、学童は19時まで預かってくれるのでそれで調整しました。- 10月24日
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ママリ
でも、授業参観は強制参加ではないので、仕事を優先しても良いかと思います。ただ子供は来て欲しいと思います。
- 10月24日
M
まさに同じです‼️
上の子年長で今は下の子の育休中です。
私の場合は、今年の4月から旦那が鹿児島は単身赴任✈️私は東京で義父母同居です。
義父母はいますが、認知症も少し入ってるし介護認定受けているので全くアテにできません。私と不仲なので頼る気もありません。
私も4月からワンオペ、週5.6のフルタイムですが学童もフルで使って復職予定です。
学校の行事イベントについては、だいたい年間行事表をもらうので前もって会社に伝えて早退させてもらうつもりです。
私の場合は、公共交通機関を使っての通勤はワンオペの場合もし何あった時に誰も行けない。と思い自転車で通える範囲にしました。本当は上の子が帰宅する時に「おかえり！」って家で待っててあげられる環境が良かったんですけど、多分同時刻に帰宅になりそうです💦
はじめてのママリ🔰
学童フルで使えば仕事は続けられますかね？
平日とかはイベントはないんですかね？
ことり
うちは続けられました！学童も延長利用してです。
宿題は学童でやってきてくれるので、帰ってやるのは音読くらい。
平日のイベントは保護者会とPTA活動くらいです。（夏休みに入った平日に個人面談はありましたが、希望日で出せるので、シフト休みで行けました）
授業参観や運動会などはおもに土曜日で年間予定でわかるので、事前に希望休みが有休で行けました！