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はじめてのママリ
お仕事

扶養内パートに変更後、収入が106万を超えそうで心配です。年末調整は会社が行ってくれますか?

今年、フルパートから扶養内パートに変えました。

ですが、1人辞めてしまったのもあり、最近とても忙しく、
106万以内に収まりそうにありません。

この場合、どうなりますか?
会社で年末調整はしてくれます。

コメント

はじめてのママリ🔰

扶養をはずれる手続をお願いされると思います!

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    会社から言われるんですかね?🤔
    そもそも契約時間からはみ出した残業代は106万に該当しないと厚生労働省の資料にあるので
    よく分からないです🤷

    • 10月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちの職場だと通勤手当等もろもろ所得換算されるので、会社がどういう規定になってるかにもよりますが、扶養から外れないと行けない時は声かかると思いますよ😌

    • 10月24日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    通勤手当は含みませんと厚生労働省の資料にありますよね?
    会社が国のルールを無視してるって事ですか?😳
    会社から言われるんですよね。
    ありがとうございます🙇

    • 10月24日
はじめてのママリ🔰

年末で休んだりして106万に抑えない限りは扶養はずれちゃいます💦

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    扶養はずれるとは、会社が勝手に手続きするのでしょうか?
    それとも書類書いて下さいとお願いされるのでしょうか?

    • 10月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    勝手にされることは無いはずなので、上司?事務の方?から言われると思います!
    うちはみんな働きすぎた時ははみ出さないようにお願いして11.12月で勤務減らしたりしてます。

    • 10月25日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます。
    仕事は溜まっても、残業せず、調整しようと思います。
    どうするかは会社が決める事ですもんね。溜まっていく仕事を見て罪悪感を感じてしまい💦
    会社に委ねます🙇

    • 10月27日