コメント
ママリ
2025.3月末から産休なら
2023.3月末から2025.3月末の間に条件満たす月が12ヶ月あればいいです。
この期間のうち1年間は上の子の育休に被ってるので、さらに過去に遡ります。
2022.3月末から2025.3月末
これで見ると仕事してる期間が分割して15~6ヶ月ほどあるので、2人めの妊娠期間に休職していなければ手当はもらえます。
ママリ
2025.3月末から産休なら
2023.3月末から2025.3月末の間に条件満たす月が12ヶ月あればいいです。
この期間のうち1年間は上の子の育休に被ってるので、さらに過去に遡ります。
2022.3月末から2025.3月末
これで見ると仕事してる期間が分割して15~6ヶ月ほどあるので、2人めの妊娠期間に休職していなければ手当はもらえます。
「産休」に関する質問
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相談です✨ 3人を育てる4人目妊娠中のママです。 主人のお小遣いについてです。 手取り30~35万で毎月お小遣い3万渡しています。 今度、主人が月~金まで勉強のため学校に入校します。 寮生活のため食事は出ますが、男職場…
産休育休について 私は正社員で働いています。 今まで正社員じゃないと産休育休は取れないと思っていました。 2人目を考えていて2人目の産休育休もほしいから正社員を続けていました。 でも調べてたらパートでも条件を…
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はじめてのママリ🔰
2人目は休職してませんが現在悪阻が酷くて3週間病欠で休みました。
ママリ
休むなら30日以上休んだほうが遡りの対象になってましたね。
2人目休んでないなら大丈夫です。
はじめてのママリ🔰
そうなんですか!知らなかったです。