大学卒業後、働く方への質問です。正社員と契約社員、どちらを選びますか？理由も教えてください。契約社員でも待遇が良い場合、皆さんはどうしますか？
大学卒業した方で、働かれてる方に質問です。
どちらを選びますか？？
それぞれ理由も書いてくださると嬉しいです😭
①正社員、給料は35歳で見た時に450〜470万程度、テレワークフレックスあり、勤務時間7.75時間
②契約社員、給料は35歳で見た時に500〜550万程度、テレワークあり、勤務時間7時間、ボーナスないこと以外は正社員と待遇変わらず
契約社員ではありますが、向こう都合で辞めさせられる可能性はなく、正社員前提での契約社員です。
もちろん、社内環境等々他にも検討要素はあるかと思いますが、契約社員の方が待遇が良い場合皆さんならどうするのかを聞きたくて質問いたしました😅
退職金云々のはなしもありますが、①の退職金は考慮するほどもらえるところではありません。
②は契約社員のままでは退職金はありませんが、正社員になった場合には十分もらえるかと思います。
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月)
コメント
ことり
これだけの条件で見たら②ですかね？🤔
①はボーナス込みってことですよね？
あと比較するとしたら昇給ペース？とか、昇格したときのアップ？
②で正社員になれる目処があるなら、②がいいかなと思います。
はじめてのママリ🔰
正社員なれる見込みがあるなら②ですかね🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
見込みが不明なんですよね、、正社員前提で、通常だと2年以内にはなってる、、と聞きましたが、なれない場合もあるのか、資格条件クリアですぐ正社員になれるのか、その辺りが不明瞭なんです😔😔😔- 10月21日
はじめてのママリ🔰
条件だけ見れば②ですが、一体どのくらいで正社員登用の条件を満たすのか分からない点が不安ですね。
ずっと契約社員のままで退職を迎える事も普通にありえるので、その場合、退職金なしになりますね。
うちの求人も、契約社員の方が若干月給高めです。でも落とし穴があります。
まず、家族手当ありません。
→子ども1人につき25000円正社員はもらえます。
社員持株対象外です。
→月々1万弱の掛け金で退職時には1500万以上の積立になります。
住宅ローンの補助も対象外ですし、福利厚生を金額化したら圧倒的に正社員のカバーが高いです。
どこの企業かわからないのでこれは入ってみないと分からないですね。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
正社員登用の詳細は、来週面談があるのでそこで確認する予定です😭😭
2年以内にはなれるイメージでとは聞いておりますが、絶対なれるという保証があるわけではないよなぁと思い悩み中でした、、正社員との違いは、ボーナスと退職金のみで、ボーナスがない代わりに月給少し高くなるイメージらしいですが、もちろん同じ年齢の正社員と契約社員を比べたら正社員の方が年収は高いです🤣
家族手当は扶養しているならもらえますが、娘は夫が扶養しているので関係なさそうです😭😭😭- 10月22日
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はじめてのママリ🔰
うちも夫が子ども達を扶養していますが、10年前に独立して現在は経営者なので扶養手当がありません。
会社の規程では夫婦のどちらかのみ扶養手当を受けれるので、夫の会社でもらってなければ扶養に関係なくもらえます😃
バレたら返納です。
表に見えてこないところで契約社員は何かと正社員と福利厚生でのカバーが無かったりするので面談とかではそこまで聞く人滅多にいないので聞き方次第では落とされる可能性もあります💦
以前は採用担当でしたので、根掘り葉掘り待遇ばかり聞く人は採用しませんでした。
面談も三次面接くらいまであると思うのでステップ踏みながらですね、健闘を祈ります✨- 10月23日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
採用は既にほぼ確定でもらってるので、福利厚生も含めて聞きたいことなど聞けるようにと開いてもらえる面談で知りたい部分が分かればどうするか決まりそうですが、、全ては聞けないと思うので、契約社員ってところでも問題ないかしっかり見極めて来れればと思います😭😭😭- 10月23日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭補足事項追記しました！
①はボーナス込みです😅
やはり正社員になる目処がどのくらいかですよね、、2人目も考えている中だとしたら、何年以内であれば契約社員でもやっていこう！って思えますか？？
ことり
2〜3年ですかね？契約社員になるための条件とか、前例とかはチェックしておきたいと思います。