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ダブルワークについてです。1社で扶養内で籍があります。もう1社で短期…

ダブルワークについてです。

1社で扶養内で籍があります。
もう1社で短期で2ヶ月くらい扶養内で働きたいと思っているのですが、ダブルワークしていることがお互いの会社に分かってしまうのでしょうか?(短期の会社の方では2ヶ月合計19万未満くらい見込みです)

1社ごとに扶養内で収めれば大丈夫でしょうか？
詳しい方教えて下さい。

コメント

にゃにーママ🐰

結論から言うと、1社目で甲(メイン)、2社目で乙(サブ)の登録となり、収入合算されて考えられるはずです。
ちなみに乙の方が所得税が高いです。
乙の方で働きすぎると扶養限度額を超える可能性があるので気をつけた方がいいです！

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