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あーもんど
お仕事

育休手当の確認をハローワークに直接問い合わせたいが、個人の就労状況は把握されていないか心配。複雑な状況もあるので大丈夫か不安。

ハローワークって個人の就労状況とか把握してないですよね？
第二子の育休手当が出るか確認したくてハローワークに問い合わせたいのですが、これまでの経緯とかハローワークは把握してませんよね？
会社経由ではなく直接問い合わせたいのですが、大丈夫ですか？
（育休中に会社が統合して退職→入社扱いになっていたり、つわりで休業していたりなど複雑なので確認したいです）

コメント

2人のママ

全然確認していいと思います。
経緯は関係ないと思いますよ。

はじめてのママリ🔰

雇用保険の加入状況は分かると思いますが、勤務日数は分からないので、育児休業給付金が出るかどうかと言われると、出勤状況については、あーもんどさんが話するしかないですが…
あとは統合により今の会社が勤続1年未満という判断されて、育休をそもそももらえないということはないのでしょうか？

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