コメント
はじめてのママリ
わたしだったら、2年も休んでそのまま辞められたらずるいって思います🤣育休とっていたなら戻ってくるって期待してるのに、戻らないんかい〜育休とらずにやめなよ〜って思っちゃいます！（人が足りていても！）
育休取ることが悪いって考えは1ミリもないので、「なんでもどってきたの？」とは思いません😊
はじめてのママリ
逆に働けよ、だと思ってます😭😭💦
私も約2年で戻るので、不安で仕方ないです。
私は時短復帰の予定ですが、
2年も休んで時短？早く帰る？ずるーって思われるんじゃないかと思ってます。
そして同じく時短なら新卒採用したほうがいいだろって上司も思うだろうなーなんて思ってます。
考えることにてますね笑笑
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
色々考えちゃいますよね...- 10月15日
はじめてのママリ
少なくともうちの職場は思われないと思います。
問題なく業務が回っていたとしても、人が多ければ多いほど皆で負担を分散できる仕事なので。
ただ、育休1年しか取れなかった時代に子育てをした上司だと、アタリがキツかったりはします…全然そんなことない上司ももちろんいますが。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭✨