お金・保険
ご意見ください💦退職した職場から健康保険資格喪失証明書が届いたので、…
ご意見ください💦
退職した職場から健康保険資格喪失証明書が届いたので、健康保険加入の手続きの為、区役所に行きました。
協会けんぽ任意継続加入で支払う月々の保険料と、国保加入で支払う月々の保険料を調べた結果、任意継続の方が2,300円程安かったです💦
以前ハロワに問い合わせた際、適応障害で退職した場合、特定理由離職者と認定される可能性があるらしく、その認定が受けられると国保保険料が軽減されるそうです。
まだ離職票が届いておらずハロワに行っていなければ、特定理由離職者の認定に必要な医師の意見書も書いてもらってないのですが、保険証がないのは困るのでひとまず健康保険に加入しなければと思うのですが…
皆さんならどうしますか？
1️⃣国保加入→特定理由離職者認定→国保軽減手続き
2️⃣任意継続加入→特定理由離職者認定→任意継続資格喪失手続き→国保軽減手続き
保険料を少しでも安く…と思えば2️⃣ですが、手続きが多いという労力の問題があります。
📝軽減適応後の国保保険料は算定額が決まっているので、加入時点から残された支払い月数で計算される
自分が聞いた内容の📝と、皆さんへの質問を含めて投稿させていただきました。
制度に詳しい方、ご自身ならどうするか、などご意見いただけたらと思います💦
説明&理解不足で意味不明な内容でしたらスミマセン💦
- はじめてのママリ🔰(3歳4ヶ月, 7歳)
みー
私だったら、市役所等に1度相談して、お金が戻ってくるようであれば1
お金が戻らないようであれば2を選ぶと思います
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