新しいパート先が、トップの人がパワハラ気味です。スタッフは辞める人…
新しいパート先が、トップの人がパワハラ気味です。
スタッフは辞める人が後を絶たないみたいで、先月にも1人辞めて、今月末か来月末にも仕事できる方が1人辞めます。
その方が辞めたら回らないよね…私も辞めようかな…と言ってる人もいます😣集団退職して痛い目見ないとわからないんじゃないか、とスタッフのトップに対する愚痴もすごいです。まだ入ったばかりなので、私は特にそこに参加しませんが…
私は9月から働き始め、雇用契約書も1ヶ月経って渡されました。たぶんすぐに辞める人が多いのかなと…。試用期間は3ヶ月となってます。
トップの人は暴言大声、イライラをぶつけたり、と私も嫌だなと感じています。仕事内容もその人がいると、あれやれこれやれと無茶振りもたくさんあります。できないと、おーそーいーーーー、とか早くしろ！とか間違えるなよ！と言われたり💧
が、今のところ私がトップの人と一緒になるのは週に1、2回午前中のみ。そこだけ乗り切れば他の日は特にストレスはありません。
もう少しやってみていいものか、もう早めに辞めて次を探した方がいいものか…
大量に人が辞めてく職場で働いている方いますか？😅
来年上の子が小1なので、それを理由に3月で辞めようかな…と思ってますが…
- ママリ
はじめてのママリ🔰
早めに探します💦
今は会う回数少ないから耐えられているだけで、人数少なくなったら必然的に会う回数も増えるでしょうし、辞めにくくなりますよ😣💦
はじめてのママリ
私の前の職場が毎月誰か辞めていってました
新人の頃はその辞める原因になる経営陣や責任者と関わることは無かったんですが、ベテランや先輩辞めたらこっちに頼ってきて無理難題パワハラされました😭
人が辞めるってことは必然的に少なくなるのでそのうちパワハラの順番回ってくるかなーと思います😂
その時に辞めればいいやって思えるならそれでもいいし、どうせ辞めるならいいとこに早く行きたいとかあれば辞めるのは早めがいいと思います😫
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