お仕事
相談に乗ってください。今の会社はパートですが、産後復帰したら社員に…
相談に乗ってください。
今の会社はパートですが、産後復帰したら社員になりなさいと言ってくださっています……。
ですが、出勤時間が8時半からなので、保育園組を7時代に連れて行って小学生組を7時30に送り出してそのまま出勤しないと間に合いません。
幼い子連れて朝早く起こして仕事に出る自信が全くないです。
でも、このままパートだと会社側が許してくれない雰囲気で、
復帰するのが嫌になってきました。
どっかパートで気楽に転職しちゃおうか、、なんて考えちゃってます。
絶対これから、保育園に通い出して風邪で早退したり休むことも多々あると思うのに社員なんて気が重いです。
ありがたいことなのですが、、😭
皆さんならどうしますか。
頑張って社員になりますか…😭
うち、子供4人いるので稼がないといけないのは、わかっています。😭だけど、、😭むりかも😭
- はじめてのママリ🔰
こんこん
社員で時短勤務や始業時間の調整などの制度はありませんか？
小学生以下のこどもの養育者であれば企業によりますがそういった制度を定めている会社が多いかと思います。
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