産育休6年間経て、復職悩む母。時短勤務で20万、100万×2ボーナス。通勤1.5時間、子育て負担。転職検討中。現状維持or転職か。
3児の母です。
ずっと産育休を取っていて、6年間休みました。
復職は時短ですので手取りで、20万程とボーナスが100万×2です。
通勤時間が1.5時間ほど。
通っている園もバラバラ、遠かったりもあるにもかかわらず、主人が激務のため、私が基本全て担う感じです。
日中仕事をしていなくても大変なのに、復職できる気がしないので会社を辞めて近所でパート、もしくは可能であれば正社員としてフルリモートで転職をしたいと思ってはいるのですが、転職市場では全く価値がない気がしていてパートかなと逃げ腰です。
皆さんはどんな働き方をして回していますか？
また、お金のことを考えると、今の会社にしがみつきたいのですが(フルタイムにすると年収600万、その2年後には800万です。)果たして子供達にとって母がバリキャリでいることは幸せなのかどうかわかりません。
主人の会社は激務のため専業主婦の人も多く、付き合い多いですので協力は期待できません。
よろしくお願いします、
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
旦那さんの年収や居住地域等にもよるので一概には言えないですが、時短とはいえ通勤時間1.5時間、３児のワンオペはとても大変だろうと思います。
現在、フルタイム年収600万の会社にお勤めなのであればそれなりにしっかりした会社でありネームバリューもあるのではないか(推測ですが)と思うので、まずは今の待遇や給与に近い会社で、かつリモートができる会社や通いやすい会社をメインに転職の情報収集をしてみたらどうかと思いました。
Doda等に登録すれば無料で情報もらえますよ。
ママリ
私自身、うちの母がバリキャリで尊敬しています。そんな母になりたいと思いキャリアアップしているところです。
親との時間より親の社会で役に立っている姿を見ることや友人に自分の母を自慢できることが私の誇りです。
だからこそ、私自身が自立した経済力をつけることができたと思ってます。
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はじめてのママリ🔰
私も母が事業をしていてその姿を見て働き続けたい！と思い就活をして新卒で入った会社なので、キャリアアップを捨てなくてもいいのかなと思い返せました。ありがとうございます！
- 10月10日
はじめてのママリ🔰
3児の母で、5年休みました
その後、夫の海外駐在に帯同し、結局退職しました。
帰国して、1番下の子が幼稚園にはいったので、就職しました。ブランク8年です。
前職育休前は850万円程度でしたが、ありがたいことに現職では4桁いただいています。
少しくらいのブランクがあってもなんとか見つかるものですよ
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はじめてのママリ🔰
すごいです！ブランクでも諦めなければキャリアアップできるんですね。
希望が見えました🙌🙌💓- 10月10日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
キャリアブランクが長いから絶対無理だと決めつけず転職の情報収集をし、転職も視野に入れながら今の会社で働き続ける方法はないか探してみたいと思います(^^)！