職安での説明会開催の目的と、応募者が多くなるリスクについて不安。会社の意図が知りたい。
たった一人の募集に…。
職安で説明会開く意味とはなんなんだろうか?🥲
応募者多数予定外とは言わせたくないわー。
会社は何を考えてるんだろう(´・ω・`)
- ゆいx(8歳, 14歳)
わーいワーイWaaai\(^o^)/
ちゃんと企業のことを知って
応募してほしい、
実績とかですかね☺️
♡♡
ハローワーク経由で採用が決まると会社は国から助成金が貰えるんです🫣
事業者側(会社側)がその助成金を受け取る条件の一部として説明会とか講習会(会社の紹介とかも含め)の開催を必須としている自治体(管轄のハローワーク)もあります🙌
必須じゃないけど、開催したら信用度アップして助成金上乗せするよー!とか、条件当てはまる求職者がいたら積極的に紹介してくれるプラスアルファがある場合もあります!
人1人雇うのもお金がかかるので、会社としては助成金はめちゃくちゃ有難いですし、ハローワークから応募した人がいて採用者が〇人いますよ!って言われると安心できる求職者さんも最近は多いみたいです😊
意外と知られてないですが、意味もなく説明会するメリットはないのでちゃんと理由があってやってますよー🙆♀️!
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