お仕事
子どもの保育園退園後、幼稚園入園時の就業とハローワーク手続きについて相談しています。
現在下の子が小規模園に通っているのですが、
3月で卒園となります。
4月からは上の子と同じ幼稚園に
行かせるのですが、送迎や長期休みなどの問題があり
そのタイミングで退職を考えています。
仮に1月に退職をした場合3月いっぱいまでは現在の保育園に通えるのでしょうか？
(市のルールは退職から3ヶ月間求職中の猶予があります)
そしてそのあと、特に定職に就かなかった場合でも
そのまま幼稚園は入れますでしょうか？
また、ハローワークなどになにか提出する書類はあるのでしょうか。
経験者の方、わかる方宜しければ教えて頂きたいです🙇♀️
- ママリ(1歳11ヶ月, 3歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
幼稚園は1号認定なら問題なく入れると思います。
なので秋の願書提出の時に1号で入れば良いかなと😊
保育園の方は求職切り替えでいけるかなぁ…自治体や園によるかもしれませんが💦
ママリ
ありがとうございます！