主任で時短勤務中の方の仕事について相談です。業務量は変わらず、朝早く出勤し昼休憩を割愛。締切りはギリギリで、家でも仕事。支えられる立場で自分に余裕がないと感じています。
正社員 中堅職員（主任orもう直ぐ係長くらい）で時短の方、教えてください。
どうやって仕事こなしてますか？
私は係長の一つ手前の主任です。
係長試験の受験資格もある正社員です。
1時間時短しています。
年度の途中で時短にした事もあり、
業務量はフルタイムと変わりません。
できる日は朝早く出勤してすぐ仕事。
昼休憩も1時間とらずに食べたらすぐ仕事。
締切ものは、いつもギリギリか少し遅れる。
（重大な遅れにまではいきませんが、、）
手つかずの仕事を係長が何も言わずにやってくれている。
ちょっとした周りへの声掛けを忘れがち。
毎日こんな感じで、全く余裕がなく
家に仕事持ち帰る事も多々。
たまーに休日出勤も。
周りに支えられてばかりで、
ほんとはみんなを支える立場でもある職層なのに、
自分のことで手いっぱいで、
情けなくなってきました。
- はじめてのママリゆず🔰(1歳8ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
まだ復帰してませんが、そうなるだろうなーと思って役職下りることになると思ってます。。
☆彡
去年まで主任、今年から係長に昇進しました。30分時短です。
私の仕事も時短でも仕事量は変わりなしです🥲
役職あると、マネージャー的な業務になるのである程度メンバーの仕事状況を確認して仕事を割り振ったりして任せたり、必要に応じてサポートしてます。
時短通りに帰れることは少ないですが、帰れそうな時はサクッと帰ります。
はじめてのママリゆず🔰さんの頑張りは皆んな見てると思いますよ！ママさんでも役職者になれるという見本になってるんじゃないですかね？
あまり無理しないようにしてくださいね☺️
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はじめてのママリゆず🔰
ありがとうございます😭❤️
とーーっても勇気をもらいました‼️
無理せず、でも、一生懸命やってみます😊- 10月9日
はじめてのママリゆず🔰
コメントありがとうございます。
うちの職場も育児と両立している人（女性）は、みんな余裕ない。と言っていて、
週3勤務くらいになりたい、と言う人もいます。
実際、仕事後の育児と家事が本番！そこに余力残しておかないと体がもたないって感じです💦