パートについて、どうするべきか悩んでいます💦子供の通院（月4）がある…
パートについて、どうするべきか悩んでいます💦
子供の通院（月4）があるので正社員を辞めました！
とりあえず扶養内から始める予定です！
通院は基本日程決まっていますが、先生の都合により変更になるときもあります。
子供は年長と年中です。
A社
・内定済み（明日までに働くか連絡予定）
・製造業
・シフトは自由申告で午前だけ、午後だけも◎
時間も自由
・パートさんは40〜60代の女性
私は30代で多分一番年下？
・1人でもくもく作業
・時給1231円（昇給なし）
B社
・連休明けに採用か不採用か連絡が来る
・事務（簡単なPC作業）
・シフトは固定で9〜14時休憩なし
・面接官は急な休みにも理解がありそうだった
・パートさんは1人だけ（優しそうだった）
・忙しそう
・時給1400円（昇給なし）
どちらも家から自転車で5分です。
A社は明日までに働くかどうか連絡しなければなりません。
B社はどうなるかわかりませんが、感触が良かったです。多分😂
何でもいいので皆さんの意見教えて下さい🙏
来年小学生なのでシフト自由のA社に傾いています！
- ままりん(4歳6ヶ月, 6歳)
ママ2
Bの方が時給が高くて事務なので良いですね。製造業はどこでもギスギスしているようで、私だったら長続きしないと思うので。9-14時なら何とか小1でも、お留守番できるかと。可能であれば学童入るのがベスト。
Aが良いのは、シフトが自由なこと、だけです。
ネガティブなことは、製造業で人間関係が大変そうなこと、昇給なし、一人作業がメインであることが、どれくらいあなたにとって重要か。
Bが良いのは、事務、時給
捉え方により、シフト固定、急な休みにも理解がありそう、パートさん1人だけ、
悪いことは、忙しそうなことくらい。
絶対譲れない条件は押し通した方が良いです。
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