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はじめてのママリ🔰
お仕事

フルの正社員から時短正社員にした事ある方に聞きたいです。なんの職種…

フルの正社員から時短正社員にした事ある方に聞きたいです。
なんの職種で、それを上長に言ったときどのような反応でしたか?
また、何時から何時を何時に変更したかと、時短にした理由も教えてください。

コメント

ママリ

保育士(公務員)です。
2人目復帰の際に時短勤務にしました。毎日ではなく週3日8:30〜17:15→8:30〜15:15 の2時間時短です。

職業柄、担任をもてない関係で正直いい顔はされなかったですが😅一般企業よりも時短きんむにしてる人が多いからか、今はとってる人多いなーという印象です。

今3人目育休中で来年復帰ですが、時短勤務にしようと思ってます。

くにちゃん

休憩短縮して退勤早める事で、拘束時間短縮の勤務しています。

業種は行政サービスです。

復帰後すぐに異動し、1年で3回勤務形態変えました😅
復帰後→8:30〜17:15 拘束時間7時間45分(これが標準)
1回目変更→8:00〜16:45 拘束時間7時間45分
2回目変更→9:00〜17:45 拘束時間7時間45分
3回目変更→9:00〜17:30 拘束時間7時間30分
です。

休憩時間の短縮も勤務時間帯の変更も理由不要で変更できるので、「変える?いいよ。いつからにする?」ってだけでした。

標準時間だと園の送りも迎えもできないので、復帰時点で短縮、変動勤務希望でした。
いざ、復帰したら通勤時間が長いので、送りか迎えのどちらかしかできないという事態になったので、今は迎えを実母にお願いしています😀