なちゃん
会社によると思いますが、私の会社は時短分は無給でした。
就業規則見てみると良いかもです！
はじめてのママリ🔰
1人目の時初期から休職して有給使い切って、0円、なんなら社保や住民税を会社に払ってました😂
結局退職しました🥲
ママリ
1人目の時に診断書書いてもらって、休んでました！
正社員だったので、傷病手当の手続きをしてくれて給料はゼロですが、傷病手当がまあまあな金額ありました
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