コメント
ママ
週三在宅、週2出勤
在宅時は8:20-15:30〜16時
出勤時は9：30ー16時で17万でした。
有給週一で使った月です。
在宅なかった時は13万でしたよー💦
アホらしいので転職しようと思ったら在宅できるよーになったんで仕事量も少ないしまぁいいかなって感じですが、これから引継ぎで増える予定なので、そうなったらもう近場に転職しよーかなーと思ってます。無駄に責任も重いしアホらしくて！
とも🍀
介護職、時短正社員です。
9月分は18万ちょっとでした😊
以前より6万以上少なかったです💦
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ぴぴ
残業なしで18万ですか！？うちの職場給料低すぎて泣きそうです😔
- 10月10日
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とも🍀
残業は一切なしです！
保育料は無料なので、給料は、貯金、生活費にあてることができてます😌
今の職場がいい！とかなければ転職もありですよね🤔- 10月10日
ゆて
私も時短正社員のときの手取りは14万でした。1人目だったので保育料で5万くらい飛びました。なんのために働いてるのかわからなかったです笑
知り合いもそれくらいで、子供の体調不良で有休使い切ったあとにまた2週間くらい風邪で子供が休んだから7万しか給料はいらなかったと言ってました🤣
私は1年で辞めて、家の近くでパートで働いてます。シフト制の職場なので、夫や実母と休みをずらしています。
社保加入パートなので1日6時間働いて手取りで14万とかです。時短正社員のときとあまり変わらないですが責任感ないし好きな時に休めるので気は楽です笑
でも子供が大きくなってきてあまり風邪をひかなくなると、正社員ならもっと稼げたなとは思います😅
今から正社員になるにはまだ下の子が心配だし有休もないので、正社員になるなら風邪で学校を休んでも1人でお留守番できる年齢になってからかなあという感じです💦
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ぴぴ
全く同じです！！毎週風邪で休んでいるのもあり給料低いです😔
今は正社員時短で働いてすぐ休める職場なので助かっていますが、、パートでも給料変わらないなら転職してパートで働くことも考えています。
やはり正社員に戻るには子が大きくなってからの方が良さそうですね😭- 10月10日
yura
育休明け時短正社員で復帰して、9-16時で手取り11万でした😂衝撃ですよね😭
そして、先月から派遣に転職して、10-16時の週5で手取り13万くらいです！
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ぴぴ
時短だとやはり給料低いのですね…私も派遣考えています！だけど毎週風邪で休んでいるのと次育休取れるのかなど考えると今の職場に居座るか悩ましいです😭
- 10月10日
みー
手取りで28万くらいです！今年は住民税払ってないので高めです。
9:00〜16:00で製造業技術職です。
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ぴぴ
金額だけ見ると給料高くて羨ましいです！！住民税払うと金額はかなり減りますけどね…転職悩ましいです🫠
- 10月10日
はじめてのママリ🔰
8:30-17:00、復帰して半年は役職なかったので16万ぐらい、今は役職がついたのでそれでも18万ぐらいです。
時短といってもフルタイムと30分違うだけだし、異動あるのでそこの制限かけてるのでその分給料下がっててちょっとバカらしいなとは思います😅
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ぴぴ
めちゃくちゃ分かります！！
正社員とそんなに働く時間帯も内容も変わらないので、時短使うの勿体ないなと思っています🤔でも正社員に戻ると子供と過ごす時間が減るのもあり悩ましいです。- 10月10日
まみ
9:00-16:00の時短正社員でほぼフルリモ、月の手取り22万ちょいです。
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ぴぴ
時短でも金額だけ見ると良い給料ですね！！うちは低すぎて泣きそうです。転職も悩ましいです。
- 10月10日
ぴぴ
在宅があると給料かなり違うんですね😳 17万入るならまだしも13万だと家計のやりくり厳しいですよね…私も転職考えます。