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4月から元の職場で働きたいが、育休明けで仕事は辞めている。保育園入れるために就労証明書が必要か相談中。4月から働くことは確実なので職場に説明して用意してもらうべきか。

4月から元の職場で働きたく、子供を保育園に入れたいのですが今は育休が終わり仕事は辞めている状態です。保育園に入りやすくするためには求職中より就労証明書がある方が点数高いですよね！？
保育園に入れるなら4月から働くことは確実なので職場に説明して用意してもらったほうがいいですよね？😂

コメント

ままり

求職中はかなり点数低いです！
4月入園の申請の期限はまだ大丈夫ですか？？
証明書用意してもらえるならしてもらった方がいいですよ！

もあきゅん

元の職場に復帰することが決まっているので就労証明書(見込み)を提出したほうが点数は高くなるので役所のほうに求職中で申請してたけど職が決まったのですが何か追加で手続きありますか？って聞いたらいいと思います！

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