来月の休みの日、シフトに影響なく休みたい。不満が溜まっているため、理由をつけて休もうと考えている。
来月、出勤の日に仕事を休もうかと思ってますがやっぱり良くないですかね。。?💦
その日は私が休んでもシフト的には回せて、代わりに出てもらう必要も無いシフトの日です。
強いて言うならその日に、後日新しく導入されるレジの研修があるくらいで。。
ここ数ヶ月で、土曜日は契約外なのに土曜日出勤や契約時間外の時間帯までのシフトを勝手に入れられたりしていてすごい不満だったので…💦
このくらいしてもいいかな?と思ってしまっています😂
この日休みたいですって言うと店長が不機嫌+いじめのようなことのターゲットになるのが目に見えるので、理由をつけて休もうと考えています💦💦
- はじめてのママリ🔰(2歳8ヶ月, 7歳)
コメント
み
私だったら休みます😄
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊