お仕事
夫が転職し1年未満で出産された方で労使協定により育休取得できない会社…
夫が転職し1年未満で出産された方で
労使協定により育休取得できない会社にお勤めの方
育休はどのように取られましたか？
①有給を使って出産後すぐは数日休んで貰った
②育休は諦めた
③入職から1年経過のタイミングで育休を取得した
私の夫は4月から新しい職場になり、出産予定日は11月です。
以前より会社に育休取得したい旨を伝えており時期も
伝えてあったのに、今日になって労使協定がある事を知らされました。それも含めてこちらはずっと事前に確認していたのに、今更言われて困っています。。
この場合どのようにするのが望ましいと思いますか？
また会社に交渉の余地はあるのでしょうか？
初マタ&近くに頼れる家族がいないので、夫が育休取れないとなるとかなり不安でいっぱいです。。
どなたか同じような経験がある方いましたら、教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(妊娠40週目)
コメント